یک‌سوم دانشجویان بریتانیا معتقدند هوش مصنوعی با تغییر بازار کار منجر به اعتراضات اجتماعی می‌شود

نتایج یک نظرسنجی جدید از دانشگاه «کینگز کالج لندن» نشان می‌دهد یک‌سوم دانشجویان دانشگاه‌های بریتانیا معتقد هستند هوش مصنوعی به‌قدری سریع شغل‌ها را از بین خواهد برد که این مسئله می‌تواند موجب ناآرامی‌های اجتماعی شود.

پژوهش مذکور که با هدف بررسی نگرش عمومی به توسعه هوش مصنوعی انجام شده، نشان داده که ۷۷ درصد دانشجویان حداقل چند بار در ماه از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده می‌کنند، درحالی‌که این عدد برای کارکنان بریتانیایی ۴۶ درصد است. همچنین ۲۷ درصد دانشجویان گفته‌اند تقریباً هر روز از این فناوری بهره می‌برند.

بدبینی دانشجویان نسبت به آینده هوش مصنوعی

دانشجویان، در عین استفاده گسترده، از جمله بدبین‌ترین گروه‌ها نسبت به آثار اقتصادی هوش مصنوعی محسوب می‌شوند. بیش از نیمی از آنها باور دارند از بین‌رفتن شغل‌ها در آینده از رکودهای اقتصادی معمول تبعات بدتری خواهد داشت.

در این نظرسنجی چهار گروه حضور داشتند که شامل هزار دانشجو، هزار جوان ۱۶ تا ۲۹ سال، ۵۰۰ کارفرما و دو هزار نفر از مردم سراسر بریتانیا می‌شد. درحالی‌که ۲۲ درصد از عموم مردم بریتانیا فکر می‌کنند هوش مصنوعی می‌تواند خیلی سریع شغل‌ها را حذف کند و باعث اعتراض‌های اجتماعی شود، در میان دانشجویان ۳۴ درصد چنین نظری داشته‌اند.

بااین‌حال، دانشجویان (مخصوصاً مردان) نگرش مثبت‌تری نسبت به اثرات کلی هوش مصنوعی دارند. در میان عموم مردم، ۴۸ درصد ترجیح می‌دهند از هوش مصنوعی دوری کنند و ۴۱ درصد از آن می‌ترسند و فقط ۲۴ درصد آن را برای بشریت مفید می‌دانند. اما در میان دانشجویان مرد، ۵۲ درصد معتقد هستند هوش مصنوعی در مجموع پدیده‌ای مثبت برای انسان است.

دانشجویان مرد همچنین بیشترین میزان اعتماد را به این موضوع دارند که هوش مصنوعی توانایی «تفکر مستقل» آنها را تقویت کرده است، درحالی‌که دانشجویان زن بیشتر احساس می‌کنند این فناوری بر استقلال فکری‌شان تأثیر منفی دارد.

در همین رابطه، ۹ نفر از هر ۱۰ دانشجو هنگام استفاده از هوش مصنوعی با مشکلاتی از جمله استفاده از منابع ساختگی (۳۱ درصد) مواجه شده‌اند. کمتر از نیمی از آنها هم اعلام کرده‌اند که خروجی هوش مصنوعی را پیش از استفاده بررسی می‌کنند. از سوی دیگر، ۷۸ درصد از شرکت‌کنندگان گفته‌اند باوجود رشد سریع هوش مصنوعی، همچنان ترجیح می‌دهند در دانشگاه تحصیل کنند؛ هرچند ۳۰ درصد از آنها اعلام کرده‌اند در این شرایط، به انتخاب رشته متفاوتی فکر می‌کنند.

«بابی دافی»، مدیر مؤسسه سیاست‌گذاری KCL که در انجام این نظرسنجی مشارکت داشته، می‌گوید:

«عموم مردم، کارکنان و دانشجویان با نگاهی همراه با ترس و نگرانی، توسعه سریع هوش مصنوعی را دنبال می‌کنند؛ عمدتاً از این موضوع نگران هستند که هوش مصنوعی فرصت‌های شغلی، به‌ویژه در سطح ابتدایی کار، را کاهش دهد و آینده اقتصادی جوانان را تهدید کند.»