تشریح جزئیات مصوبه مجلس درباره افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان

به گزارش خبرنگار مهر، مصطفی طاهری در حاشیه جلسه علنی عصر امروز (دوشنبه ۲۷ بهمن ماه) مجلس و در جمع خبرنگاران، جزئیات افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال آینده را تشریح کرد.

وی گفت: بر اساس مصوبه مجلس، در سال آینده تمامی شاغلان از مبلغ ثابت ۳ میلیون تومان به علاوه ۲۰ درصد افزایش حقوق بهره‌مند خواهند شد. این ترکیب موجب می‌شود که در برخی موارد، میزان افزایش حقوق به حدود ۴۳ درصد برسد و حداقل حقوق کارکنان به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان افزایش یابد که نشان‌دهنده رشد قابل توجهی در کف دریافتی‌هاست.

وی ادامه داد: این فرمول افزایش، به گونه‌ای طراحی شده که درصد رشد حقوق برای کارکنان با حقوق پایین‌تر بیشتر دیده شود؛ به طوری که در حداقل حقوق، افزایش تقریبا ۴۳ درصد خواهد بود. در مقابل، برای حقوق‌های بالاتر که سقف آن در سال جاری حدود ۹۲ تا ۹۳ میلیون تومان بوده، افزایش میانگین حدود ۲۱ درصد خواهد بود. بنابراین، دامنه افزایش حقوق‌ها بین ۲۱ تا ۴۳ درصد برآورد می‌شود.

عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس تصریح کرد: علاوه بر افزایش حقوق، تغییرات اعمال‌شده در نظام مالیات پلکانی نیز بر دریافتی نهایی کارکنان تاثیرگذار خواهد بود. طبق مصوبه جدید، سقف معافیت مالیاتی به ۲۴ میلیون تومان افزایش یافته و پس از آن، نرخ‌های پلکانی ۱۰، ۱۵، ۲۰ و تا ۳۵ درصد برای مازاد درآمد اعمال می‌شود.

وی توضیح داد: برای نمونه، در سال جاری فردی با حقوق ۴۰ میلیون تومان، بابت ۲۰ میلیون تومان مازاد بر سقف معافیت، حدود ۲ میلیون تومان مالیات پرداخت می‌کرد. اما در سال آینده، حتی اگر حقوق او افزایش نیابد، به دلیل بالا رفتن سقف معافیت مالیاتی، این مبلغ از حقوق او کسر نخواهد شد. بنابراین کاهش کسورات مالیاتی نیز موجب افزایش دریافتی خالص کارکنان می‌شود.

وی افزود: این تغییرات باعث می‌شود برخی کارکنان با حقوق‌های بالاتر، علاوه بر افزایش اسمی حقوق، از کاهش کسورات مالیاتی نیز بهره‌مند شوند و در مجموع، رشد دریافتی آنان نسبت به سال گذشته به حدود ۳۲ درصد برسد. همچنین، ضرایب مالیاتی برای بازه ۴۰ تا ۸۰ میلیون تومان معادل ۱۰ درصد تعیین شده است که این موضوع نیز به کاهش کسورات نسبت به سال گذشته کمک می‌کند. بنابراین دریافتی خالص کارکنان نسبت به قبل افزایش بیشتری خواهد داشت.

وی در جمع‌بندی گفت: افزایش حقوق شامل ۲۰ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۳ میلیون تومان است. حداقل حقوق با رشد ۴۳ درصدی به ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده است. حقوق‌های بالاتر به طور میانگین حدود ۲۱ درصد افزایش یافته‌اند. با احتساب کاهش کسورات مالیاتی، رشد دریافتی برخی کارکنان به حدود ۳۲ درصد می‌رسد.

طاهری با بیان اینکه این افزایش‌ها شامل بازنشستگان نیز خواهد شد، تاکید کرد: همچنین، موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان طبق برنامه پیش‌بینی شده و قرار است تا سطح ۹۰ درصد حقوق شاغلان اجرا شود. مقررات مربوط به سقف و حداقل دریافتی درباره بازنشستگان نیز اعمال خواهد شد.